All for Joomla All for Webmasters
Cart empty

 

THÔNG TIN TUYỂN DỤNG

Vị trí: Chuyên viên Nhân sự Tổng hợp

1. Trách nhiệm chính:

-            Lập và triển khai kế hoạch tuyển dụng nhân sự đáp ứng yêu cầu nhân sự từ các phòng ban.

-            Lập và triển khai kế hoạch đào tạo đáp ứng yêu cầu nhân sự từ các phòng ban.

-            Quản lý hồ sơ nhân sự, Quản lý thông tin nhân sự

-            Thực hiện các thủ tục nhân sự: Hợp đồng lao động, Bảo hiểm xã hội…

-            Đánh giá nhân sự, phổ biến và giám sát việc thực hiện các nội quy, quy chế lao động trong Công ty.

-            Là cầu nối giữa BGĐ và Người lao động trong Công ty. 

-            Hỗ trợ cho các bộ phận liên quan về công tác đào tạo nhân viên, cách thức tuyển dụng nhân sự…

-            Xây dựng hệ thống nội quy - quy chế Công ty.

-            Tham gia tổ chức hoạt động đoàn thể trong Công ty như: Du lịch, nghỉ mát, sinh nhật, các hoạt động thường niên (ăn uống, giải trí, Teambuilding, Gala diner…), thăm hỏi CBNV…

2. Yêu cầu:

         Trình độ:

-            TN Đại học các ngành Kinh tế, Luật hoặc ngành tương tự

-            Thành thạo tin học văn phòng

-            Tiếng Anh: đọc hiểu tài liệu nhân sự bằng tiếng Anh

         Kinh nghiệm:

-            Có kinh nghiệm >= 03 năm trong công tác nhân sự

         Kỹ năng:

-            Kỹ năng thuyết trình

-            Kỹ năng xử lý các vấn đề phát sinh.

-            Kỹ năng xử lý công việc

-            Có kỹ năng giao tiếp tốt

-            Tổ chức, sắp xếp công việc khoa học, lập kế hoạch tốt, chủ động trong công việc.

         Năng lực phẩm chất:

-            Có khả năng sáng tạo.

-            Thái độ hòa nhã, hợp tác trong công việc.

-            Sức khỏe tốt để đảm bảo công việc.

-            Trung thực, năng động, cầu tiến, có trách nhiệm trong công việc.

-            Luôn sẵn sàng tiếp nhận nhiệm vụ mới theo yêu cầu của cấp trên.

-            Khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm.

* Quyền lợi chung:

-          Mức lương hấp dẫn theo năng lực;

-          Đảm bảo đầy đủ quyền lợi của người lao động theo quy định của luật lao động hiện hành và chế độ phúc lợi của Công ty.

-          Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiêp.

* Hồ sơ bao gồm:

-          CV và đơn xin việc (CV có đính kèm ảnh)

-          Bản mềm gửi về địa chỉ email của Công ty, Tiêu đề email: Họ tên_ Vị trí ứng tuyển;

-          hoặc ứng viên nộp trực tiếp tại Văn phòng.

* Lưu ý:

-          Các hồ sơ không đạt các yêu cầu trên sẽ không được lưu để xem xét.

* Liên hệ:

-          Nộp hồ sơ trực tuyến: huyenta@vinhxuan.vn

-          Nộp trực tiếp tại:           Phòng Hành chính Nhân sự

Công ty CP Máy tính Vĩnh Xuân

39 Trần Quốc Toản, Hoàn Kiếm, Hà Nội